Tag Archief van: G-AAN

Geert Bos over kracht van G-AAN

Wat als samenwerken geen noodzaak is, maar een bewuste keuze? In gesprek met Geert Bos over de kracht van verbinding, de toekomst van zorg en de beweging die G-AAN op gang brengt.

Verbinden als vertrekpunt 

Geert Bos, directeur Zorg bij De Trans, zwaait af. Na een indrukwekkende carrière in de zorg blikt hij terug én vooruit – op zijn werk, zijn visie en de toekomst van samenwerking binnen de gehandicaptenzorg.

Ruim veertig jaar geleden begon hij als stagiair in de jeugdzorg. Daarna volgden vele stappen: van gedragswetenschapper tot directeur, van de jeugdzorg tot de gehandicaptenzorg. Overal stond één ding centraal: mensen verbinden. “Ik ben altijd gedreven geweest door de vraag: hoe kunnen we samen het verschil maken voor cliënten én medewerkers?”

Bij De Trans trof hij een organisatie die snakte naar verandering. “De blik moest weer naar buiten. Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Daarom heb ik me vanaf dag één ingezet om samenwerking binnen en buiten de organisatie te versterken.”

G-AAN: meer dan samenwerken
Als bestuurlijk aanjager van G-AAN dacht hij actief mee over hoe zorgorganisaties in de regio de krachten kunnen bundelen. Hij droeg bij aan het vormen van een netwerk waarin niet de eigen organisatie centraal staat, maar de gezamenlijke opgave. “De toekomst vraagt om samenwerking over grenzen heen. Minder eilandjes, meer gezamenlijke kracht. Dat is geen luxe, dat is noodzaak. Voor onze cliënten én onze medewerkers.”

Volgens hem begint echte samenwerking bij intrinsieke motivatie: willen delen, elkaar iets gunnen en samen verder willen komen. “Het gaat niet om mooie plannen op papier, maar om verbinding in de praktijk. Dat begint bij vertrouwen en het lef om over je eigen schaduw heen te stappen.”

Een toekomst zonder muren
Zijn droom? Een toekomst waarin het er niet meer toe doet bij welke organisatie een cliënt of medewerker zich meldt. “In 2030 maakt het hopelijk niet meer uit waar iemand binnenkomt. We zorgen sámen voor de juiste plek, op basis van wat iemand nodig heeft en welke organisatie daaraan kan bijdragen.”

Oproep: houd het vuur brandend
Nu hij het stokje overdraagt, is zijn oproep helder: “Blijf aanjagen, blijf samenwerken. Gebruik elkaars kennis en kracht. Alleen samen kunnen we de zorg toekomstbestendig maken.”

Namens G-AAN bedanken we Geert voor zijn bevlogen inzet, verbindende kracht en daadkrachtige energie. We wensen hem alle goeds in deze nieuwe fase!